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    《社會保險法》的出臺,員工對社保的認識度增加,勞動社會保障局、地稅局等管理部門,也在監督管理方面更嚴格, 企業不為員工購買社保,將引發勞動糾紛,仲裁的結果是不但要為員工補買社保,還有高額罰金,如果沒有買社保帶來的員工權益損失,員工同樣都可以合法向企業追償。
    那企業為員工購買社保,怎樣才科學,省錢呢?


    社保代理解決方案 社保代理操作流程  


    01 社保代理的對象

    1) 境內的各類企業、個體工商戶、外國或外省駐粵機構及與之建立勞動關系的勞動者;
    2)機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及與之建立勞動關系的勞動者;
    3)流動就業人員;
    4)外國企業及華僑、臺港澳企業常駐廣東代表機構或分支機構及其雇員;
    5)失業人員、自謀職業的勞動者及其他在職流動人員;
    6)其他符合政策規定的單位和個人。

    02 社保代理的服務內容

    社會保險的險種有5種:養老,工傷,生育,失業,醫療。
    社保年審,殘聯年審,人事外包,社保費補繳,欠費滯納金查詢,社保證明等


    03 社保代理操作流程

    社保代理操作流程圖
    社保代理操作流程圖


    04 為什么選擇華路卓

    1)從業經驗人均5年以上專業的人力資源管理團隊,80%的人員具有人力資源管理師資質。
    2)專業、高效的一站式服務體系;堅持服務至上,高質高效的服務理念?蛻艨诒疂M意度93%。
    3)服務過上百家企業的成功行業經驗。
    4)200多個所院校合作,多地人才成功輸送方案
    5)多家招聘網站戰略伙伴,成熟,快捷的招聘渠道。
    6)專業的網絡信息平臺支持,更具前瞻性。

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