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    行業動態

    ·銀行招聘中“勞動合同制”和“勞務派遣制”的區別 2015-4-20
    ·深圳福田政府雇員將轉勞務派遣 2015-4-20
    ·三大運營商大規模裁撤30萬勞務工 2014-8-20
    ·冰桶挑戰_ALS冰桶挑戰賽 2014-8-20
    ·廣東勞務派遣法規完善 派遣人員不超過用工總數10% 2014-7-28
    ·廣東將嚴查勞務派遣同工不同酬等違法行為 2014-7-27
    ·尋求人才培養道路 人才外包為您墊磚鋪路 2014-6-30
    ·2014年人力資源服務行業分析 2014-6-26
    ·2012年四大銀行行勞務派遣工減少2萬人 2013-4-9
    ·四川省今年全面規范勞務派遣行為 2013-4-3
    ·勞務派遣行政許可管理辦法 2013-1-31
    ·勞動合同法修正案勞務派遣同工同酬 2012-12-27
    ·勞動合同法修正案草案,勞務派遣管理難題 2012-12-26
    ·勞動合同法修正案草案二審 規范勞務派遣用工 2012-12-24
    ·中國建設銀行推進勞務派遣工轉制工作 2012-12-21
    ·勞動法修改規范勞務派遣 2012-12-17
    ·《勞動合同法修正案(草案)》將于2013年7月1日起實施 2012-11-27
    ·2013勞動合同法修正案(草案)修改規范勞務派遣 2012-11-27
    ·勞務派遣工在廣州石化有家的感覺 2012-7-10
    ·深圳社保代理修正案草案,嚴格限制勞務派遣用工崗位范圍 2012-6-29
    ·深圳社保代理的本質問題在哪里 2012-6-28
    ·深圳社保代理需源頭上治理勞務派遣亂象 2012-6-28
    ·中國航油集團深圳社保代理擇優轉制實現職工與企業雙贏 2012-6-28
    ·深圳社保代理為確保管理層領高薪國企多用勞務派遣工 2012-6-26
    ·深圳社保代理央企成勞務派遣重災區 2012-6-25
    ·深圳社保代理“國內勞務派遣調研報告”建議修改《勞動合同法》相關“勞務派遣”內容。 2012-6-25
    ·深圳社保代理修正案過堂在即:全總建言約束勞務派遣濫用 2012-6-24
    ·深圳社保代理人大將首次審議勞動合同法修正草案 規范勞務派遣 2012-6-24
    ·深圳社保代理四川努力開創和諧勞動關系新局面 2012-6-21
    ·世界500強將納入工資集體協商 2012-6-19
    ·全國總工會到寧夏調研推動勞務派遣工入會的經驗 2012-6-18
    ·2012年7月1日后,最新深圳社保繳費最低基數 2012-6-14
    ·深圳勞務派遣 海外勞務派遣中介組織將面臨重新洗牌 2012-6-11
    ·勞務派遣行業工資有望建協商機制 2012-6-11
    ·深圳勞務派遣 湖南省電信公司全面實施“員工幸福工程” 2012-6-10
    ·深圳勞務派遣 嘉興市總工會召開六屆五次全委(擴大)會議 2012-6-10
    ·修改廣州社保代理制度,必須以保護勞動者的權益為首要原則 2012-6-7
    ·廣州社保代理工入會專項行動 2012-6-7
    ·廣州社保代理失業保險工作座談會--推動失業保險事業新發展 2012-6-6
    ·廣州社保代理人員享有同等權利 2012-6-5
    ·廣州社保代理工不再是“小媳婦” 2012-6-5
    ·保障廣州社保代理工權益需多頭并進 2012-6-5
    ·在廣州社保代理工均可享技能培訓 2012-6-4
    ·國務院發安全生產意見稿 廣州社保代理正式工擬享同權 2012-6-4
    ·山西推進建會和廣州社保代理工入會工作 2012-6-4
    ·人力社保部門擬實施廣州社保代理企業備案制 2012-6-2
    ·中國中鐵成立勞務有限公司 2012-5-30
    ·全國人大財經委提出修改勞動合同法勞務派遣規定 2012-5-29
    ·廣州石化讓勞務工心暖如“家” 2012-5-29
    ·中國勞動力市場轉型與收入分配制度改革 2012-5-26
    ·《女職工勞動保護特別規定》適用于所有用人單位 2012-5-26
    ·深圳人力資源服務業發展潛力巨大 2012-5-26
    ·廣東力爭年底前實現企業工會組建率達92%以上 2012-5-26
    ·人社部門開展勞務派遣專項檢查 2012-5-21
    ·中國勞動力市場轉型與收入分配制度改革 2012-5-21
    ·南航積極關愛青年勞務工發展 2012-5-18
    ·穩住勞務工 廣州港港口要長謀劃 2012-5-18
    ·人力社保部門對勞務派遣企業實施備案制 2012-5-18
    ·中小企業采用勞務派遣工代替正式工 2012-5-18
    ·江蘇省勞務派遣將有法可依 2012-5-18
    ·上海將規范的勞務派遣用工管理體系 2012-5-18
    · 勞務派遣用工在工資分配中重申了“同工同酬”的理念--江蘇省修訂《江蘇省勞動合同條例(修訂草案)》 2012-5-17
    ·規范勞務派遣行業,實施行政許可制度、準入審核制度 2012-5-17
    ·勞務派遣人員有望納入平均工資統計范圍 2012-5-17
    ·人力資源和社會保障事業發展“十二五”規劃綱要 2012-5-5
    ·社保關系何時全國通用? 2012-5-5
    ·2012年中國移動通信集團山東招聘勞務派遣用工 2012-5-5
    ·天津首期優秀勞務派遣工示范培訓班5月3日開班 2012-5-5
    ·民航工會推動“勞務派遣工”加入工會 2012-5-5
    ·嘉興填補用人缺口,養老護理員采用勞務派遣 2012-5-5
    ·廣東用工單位勞務派遣工總數不得超過3成 2012-5-5
    ·《CTG中國(勞務用工)行業就業指數報告》發布 2012-5-5
    ·天津維護勞務派遣員工權益 薪資福利將與正式職工同工同酬 2012-5-5
    ·人社保障部將勞務派遣單位開展專項調查 2012-5-5

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